“Las Líderes de La Liga de la Leche son parte de una tradición que se remonta a los inicios de la humanidad – una madre que apoya a otra en el arte femenino de amamantar“
La Liga de La Leche y Tú
Eres una mujer que . . .
- ¿Ha disfrutado amamantando a su hijo?
- ¿Le gustaría compartir ese gozo con otras madres que están amamantando a sus bebés?
- ¿Conoce por experiencia las ventajas de esta manera natural de comprender y satisfacer las necesidades de un bebé?¿ tiene tiempo para ofrecerse como voluntaria en una organización que ayuda a las mujeres, no solo localmente, sino en el mundo entero?
¿Te parece interesante? ¡Entonces convertirte en Líder de La Liga de la Leche puede interesarte!
Una Líder de La Liga de la Leche conoce, por su experiencia personal, cómo conseguir iniciar la lactancia con un recién nacido y por qué es importante amamantar al bebé mayorcito. Es parte vital de una organización que ha sido reconocida mundialmente como una autoridad en lactancia materna. Ella es una de más de 6,000 Líderes activas que tienen acceso a las publicaciones La Liga de la Leche en 30 idiomas.
Ayudando a Otros
Una madre que está empezando a amamantar se beneficia con el apoyo y la información práctica. Las Líderes de La Liga de la Leche le ofrecen esto a través de las series de reuniones mensuales y por teléfono.
Apoyo de Madre a Madre
LLL, usando su experiencia y dándole formación a la Líder, le proporciona y facilita el poder dar apoyo de madre a madre. Ella alienta la discusión y la exploración de una variedad de temas sobre el buen cuidado materno mediante la lactancia y una comprensión más profunda de las necesidades del niño y del papel especial de la madre para satisfacerlas.
Responsabilidades de la Líder
- Ayuda a madres personalmente, por teléfono o en persona, manteniendo archivos exactos de éstas situaciones de ayuda;
- Planea y dirige las series de reuniones mensuales;
- Supervisa el manejo del Grupo, incluyendo membresías, finanzas, gente que trabaja en el Grupo, la Biblioteca del Grupo, y materiales para la venta; hace un informe mensual sobre sus actividades de LLL;
- Se mantiene actualizada en lo que respecta a la información importante sobre lactancia materna, aprovechando las oportunidades de LLL para continuar su educación a través de publicaciones, reuniones, correspondencia y las fuentes de la red de apoyo de Líderes
- Toma un papel activo en ayudar a otras madres a informarse acerca de la función de las Líderes y las ayuda, si lo desean, a prepararse para convertirse en Líderes.
Pre-requisitos para Solicitar
Los pre-requisitos para poder solicitar la formación son:
Experiencia Personal en Lactancia
La madre ha amamantado a su bebé al menos nueve meses cuando solicita la formación como Líder. Su bebé fue alimentado con leche materna hasta que tuvo necesidad nutricional de otras comidas (esto es, hacia la mitad del primer año si es un bebé sano y nacido a término). Si el bebé ya ha sido destetado, fue amamantado casi un año y la transición del destete respetó las necesidades del bebé.
Nota: Se puede dar una consideración especial a una mujer que haya tenido una experiencia que se consideraría fuera del “curso normal de la lactancia”
Experiencia como Madre
La madre valora la alimentación al pecho como la forma óptima de nutrir, criar y dar consuelo a su bebé. Ella reconoce, entiende y responde a las necesidades de su bebé, tanto de su presencia como de su leche. Ella intenta llevar a cabo cualquier separación de su bebé con sensibilidad y respetando las necesidades del bebé.
Experiencia Organizativa
- Es miembro de LLL.
- Apoya los propósitos y la filosofía de LLL
- Ha asistido al menos a una serie de reuniones (donde exista LLL)
- Ha demostrando un compromiso con LLL.
- Posee y esta completamente familiarizada con la última edición de El Arte Femenino de Amamantar (si es que existe en su idioma) como un recurso básico para Líderes de LLL.
- Tiene una recomendación de una Líder de LLL.
Características Personales
- Tiene conocimiento suficiente del idioma para completar la formación y preparación para la acreditación y para cumplir con las responsabilidades de la Líder de LLL
- Tiene una actitud respetuosa y de aceptación hacia los demás
- Demuestra calidez y empatía hacia otros
- Demuestra o está dispuesta a desarrollar habilidades de comunicación efectivas.
Cómo Solicitar
Para solicitar, debes registrarte y asistir a la reunión para Aspirantes a Líderes. En esta reunion se discute el proceso en detalle de pricipio a fin, y los pasos a seguir para convertirte en Líder.
Para dudas y preguntas puedes contactar a la representante del Área del Departamento de Acreditación de Líderes (LAD)
Gretchen Rivera Rigau
(787) 360-7749
Líder de la Liga de La Leche en Cabo Rojo
Coordinadora de Aspirantes ACLA
La representante del Área del Departamento de Acreditación de Líderes (LAD) puede contestar a tus preguntas sobre las cuotas de formación y el procedimiento y preparación para convertirte en Líder de LLL, y del proceso Acreditación de Líderes de LLLI.